临时工安全管理制度

1. 主题内容及适用范围
本制度规定了对临时工安全管理的基本要求。
本制度适用于公司所属各单位。

2. 内容
2.1 因生产需要使用临时工时，用人单位应提前申请报公司综合部，经批准后方可雇用。
2.2 雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。
2.3 临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。
2.4 必须与雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明安全责任。
2.5 临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。
2.6 临时用人单位负责临时工的日常管理，其它有关管理部门有权对临时工的违章行为进行处罚。处理结果通知公司综合部及有关部门，罚款可直接从雇用临时工单位扣除。
2.7 临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门，如遇特殊情况，须经审查批准，并按要求做好安全保密工作。 2.8 违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣关系
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