生产厂长职位说明书
职务名称:生产厂长 |
所属部门:生产部 |
直接上级职务:分管副总 |
工作目的:统筹生产运作,按时保质保量完成订单生产任务 |
工作要点: |
- 执行公司的各项规章制度及上级指令
|
2、负责生产的全面工作,对分管副总负责 |
3、据订单及原料情况合理安排生产 |
4.制定本部门的周、月度、年度工作计划等 |
5、负责组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟订人员考核标准、岗位操作说明书等 |
6、配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核 |
7、与其它部门相互沟通、协调 |
8、负责审核本部工用具、药品等的申购、领取 |
9、定其向分管副总汇报工作 |
工作要求:职业操守良好,工作认真负责,管理领导能力强 |
工作目标与职责: |
1.认真执行上级指令,严格贯彻执行公司各项制度 |
2.全面负责、管理厂部日常工作,圆满按时完成上级下达的各项指标任务 |
3、据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产、提高工作效率 |
4、控制产品质量,提高成品率,降低成本 |
5、制订本部门的周、月度、年度工作及培训计划,并领导下属完成计划任务 |
6、参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况 |
7、掌握、员工的思想动态,开展教育和培(育)训,培养员工良好的工作作风和职业道德,提高员工的操作技能,协同其它部门创建良好的企业文化 |
8、配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估,建立良好的用人机制和激励机制。 |
9、严格按ISO9000,HACCP,SSOP,出口食品卫生注册要求规范生产 |
10、与其它部门积极配合协调工作 |
11、负责审批本部门工用具的申购工作 |
12、定期向主管副总汇报工作 |
工作完成结果及衡量标准: |
1. 每日向公司汇报前一天的生产情况(生产管理日报) |
2.每日召开生产及管理会议,安排生产和改善管理问题 |
3.每周制订生产计划,并按计划完成 |
4.每月对人员情况,材料使用情况进行统计分析 |
5. 每月对劳动生产效率进行统计分析,并保证 生产效率不断提高 |
6.杜绝严重生产安全事故 |
7.按照定单计划合理配备人员,保证生产任务准时完成 |
8.按照定单计划合理配备设备和工用具,保证生产任务准时完成 |
9.建立和健全部门管理制度和规范 |
10.定期总结部门工作,并向主管提交管理建议 |
任职要求: |
生理: |
年龄:28岁至45岁 |
性别:男女不限 |
身高:女:158CM以上,男:168CM以上 |
体重:与身高成正比,在正常范围内均可 |
外貌:五官端正 |
健康状况:健康、无残疾、无传染病 |
知识技能及经历要求: |
1、大专以上食品相关专业毕业优先考虑,相关行业5年以上工作经验, |
2、有过外资大型食品企业生产主管以上职位的工作经历 |
3、对现代企业的运作和管理有深入的认识及丰富的管理实际操作经验 |
- 具有良好的亲和力,工作果敢、干练
|
5、思维活跃、敏捷,能清楚、准确下达工作指令 |
技 能: |
1、熟练运用电脑化办公。 |
综合素质: |
1、良好的职业道德,端正的工作态度,严守企业秘密 |
2、良好的交际、沟通、协调能力,能有效对下属进行工作指导及培训 |
3、良好的统筹全局的管理能力 |
4、有胆识、有魄力,勇创新 |
其它要求: |
1、社会背景良好 |
2、忠诚、可靠、自信 |
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